Gestion de la Paie et des Charges Fiscales

Cible :

  • Gestionnaires des Ressources Humaines ;
  • Collaborateurs Chargés la Pratique de la Paie.

Objectifs Pédagogiques :

  • Mieux Comprendre le Mécanisme de la Paie;
  • Appréhender le Savoir-faire Opérationnel en Matière de Gestion de la Paie;
  • Avoir la Maîtrise Parfaite du Calcul des Eléments de Salaire, de Droits d’Impôts et de Cotisations Sociales.

Contenu de la Formation :

Introduction : Généralités sur les Salaires :

  • Le personnel de l’entreprise ;
  • Le dossier employé ;
  • La pyramide des rémunérations ;
  • L’opération de qualification ;
  • Les différentes formes de rémunération.

Etude Approfondie sur le Salaire :

  • La notion de salaire ;
  • Les règles juridiques applicables au paiement du salaire ;
  • La détermination du salaire :
    • la fixation du salaire ;
    • les éléments constitutifs du salaire ;
  • Les charges fiscales et sociales :
  • les charges fiscales ;
  • les charges sociales sur salaires ;
  • les déclarations fiscales et sociales
  • Comptabilisation de la paie dans le SYSCOA :
    • comptabilisation des charges du personnel : comptabilisation des charges de personnel- comptabilisation des cotisations sociales- comptabilisation des paiements.

Les Interruptions et la Fin du Contrat de Travail:

  • Les interruptions du travail :
    • les congés payés ;
    • les autres prestations ;
  • La fin du contrat de travail :
    • l’indemnité de préavis ;
    • l’indemnité de licenciement ;
    • l’indemnité de départ à la retraite ou indemnité de fin de carrière ;
    • l’indemnité après décès ;
    • participation de l’employeur aux frais funéraires.

Organisation Pratique du Traitement des Salaires:

  • documents utilisés dans l’élaboration de la paie ;
  • les éléments variables du salaire ;
  • planification du traitement des salaires.

Deux Cas d’Application et Corrigés.

Techniques d’Animation :

  • Apports méthodologiques et théoriques du consultant sur Powerpoint;
  • Exercices pratiques ;
  • Supports à remettre aux participants.

Durée : 4 jours

Coût : 400 000 FCFA/Participant (comprend la documentation, l’animation, les pause –café, le déjeuner pour les 4 jours).

Cabinet Afrique-Stratégies

Le Cabinet Afrique-Stratégies (CAS) est une SARL ivoirienne ayant pour activités: 

La Formation professionnelle continue, le Recrutement, les Etudes, l’Audit et les Conseils. 

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