Pratique de la Fonction de Responsable Relations Sociales

Cible :

  • Responsables Relations Sociales ;
  • Responsables du Personnel ;
  • Délégués du personnel.

Objectifs Pédagogiques :

  • Maîtriser les missions de la fonction Responsable Relations Sociales ;
  • Connaître les enjeux juridiques et stratégiques du dialogue social ;
  • Animer les différentes instances représentatives du personnel ;
  • Négocier avec les partenaires sociaux.

Contenu de la Formation :

Organisations Syndicales et Dialogue Social en Côte d’Ivoire :

  • Le contexte des relations sociales en Côte d’Ivoire ;
  • Les acteurs syndicaux ;
  • Le système ivoirien de la négociation sociale ;
  • Les enjeux du dialogue social ;
  • La mise en place des outils de veille sociale.

Dialogue avec les Délégués du Personnel : Maîtriser les Aspects Juridiques et Comportementaux :

  • Rôle et attributions des DP ;
  • Les réunions mensuelles ;
  • Les autres réunions ;
  • Tenir la réunion avec les DP.

Présider le Comité d’Entreprise (CE) : Maîtriser les Aspects Juridiques et Tactiques :

  • Cerner les caractéristiques et les moyens d'un CE ;
  • Identifier les obligations d'information et de consultation du CE ;
  • La présidence du CE, ce qu'il faut savoir ;
  • Préparer les réunions ;
  • Négocier l'ordre du jour avec le secrétaire ;
  • La conduite de la réunion ;
  • Faire face aux différentes situations ;
  • Le suivi des réunions.

Présider le CHSCT : Maîtriser le Cadre Réglementaire et l'Animation des Réunions :

  • Les obligations légales et rôle du CHSCT ;
  • Le rôle du Président dans la réalisation des missions du CHSCT ;
  • Les moyens de fonctionnement à mettre à la disposition du CHSCT ;
  • L'organisation des réunions CHSCT ;
  • L'animation des réunions ;
  • Les relations avec les acteurs de la prévention (Inspection du travail, CE, DP, etc.) ;

Négocier avec les Partenaires Sociaux : Maîtriser les Aspects Juridiques, Tactiques et Comportementaux :

  • Les acteurs des relations sociales ;
  • Les caractéristiques propres à chaque négociation ;
  • Préparer les négociations ;
  • Conduire les négociations ;
  • Prendre les précautions pour éviter le délit d'entrave et autres sanctions.

Techniques d’Animation :

  • Apports méthodologiques et théoriques du consultant sur Powerpoint;
  • Exercices pratiques ;
  • Supports à remettre aux participants.

Durée : 3 jours

Coût : 400 000 FCFA/Participant (comprend la documentation, l’animation, les pauses –café, le déjeuner pour les 3 jours).

Cabinet Afrique-Stratégies

Le Cabinet Afrique-Stratégies (CAS) est une SARL ivoirienne ayant pour activités: 

La Formation professionnelle continue, le Recrutement, les Etudes, l’Audit et les Conseils. 

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